Promuovere e supportare i dipendenti attuali e in pensione
Lo scopo generale della Fondazione è la promozione e il sostegno dei dipendenti in servizio e in pensione e dei loro parenti delle aziende della SCHURTER Holding AG (Lucerna).
In particolare devono essere sostenuti i giovani lavoratori in formazione professionale e/o in fase di perfezionamento. Sarà inoltre fornito sostegno ai dipendenti di qualsiasi età in caso di malattia, incidente, disabilità o difficoltà non imputabili a loro.
Inoltre la Fondazione può contribuire ai costi dell'assistenza esterna ai bambini. La Fondazione può anche fornire sostegno in caso di misure di ristrutturazione delle casse pensioni disposte ufficialmente o di misure generali di ristrutturazione per garantire posti di lavoro a rischio all'interno del gruppo SCHURTER. Non sono ammissibili gli azionisti ed i loro familiari. La Fondazione è un ente senza scopo di lucro. Nell'ambito del suo scopo è attivo in Svizzera e all'estero.
Per realizzare lo scopo della Fondazione, questa può effettuare distribuzioni sia dalle entrate che dal patrimonio della Fondazione. Il Consiglio di Amministrazione della Fondazione si riserva espressamente il diritto di modificare o adattare lo scopo in qualsiasi momento.
Dopo decenni di lavoro al servizio del Gruppo SCHURTER, ho voluto raccogliere i frutti del mio lavoro e restituirli per un bene comune attraverso la Fondazione. Allo stesso tempo, per me era importante includere la quarta generazione della famiglia fondatrice nel consiglio di fondazione e spingerla verso un impegno sociale a vantaggio dei dipendenti e dei loro parenti.
Bruno H. Schurter
Sono lieto di impegnarmi nella Fondazione Bruno H. Schurter per aiutare i collaboratori del Gruppo SCHURTER a superare situazioni di difficoltà non necessariamente causate da loro stessi. Le donazioni di Bruno H. Schurter rappresentano simbolicamente l’impegno di un imprenditore socialmente responsabile – valori che condivido pienamente.
Ralph Sigg, Presidente della Fondazione
Nel link sottostante troverete le istruzioni su come presentare le candidature.
Si prega di leggere il documento.
In caso di domande non esitate a contattare il responsabile delle risorse umane presso la vostra azienda SCHURTER locale.
Di seguito trovi il link alla nostra pagina LinkedIn dedicata alla Fondazione Bruno H. Schurter.
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